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曾经在教育部任职的李连宁委员认为,职业教育的发展要从体制、机制改革上找出路。“当前职业教育的管理体制是教育部门和人力资源与社会保障部门分头管理,造成资源浪费、学校重复建设。也造成了学校教师的待遇和职称定级的差别。”

“你们这里会有地震吗?”5月20日下午,暨南大学附属第一医院迎来了四川震后转送至广州的首批伤病员,一名13岁的重伤孩子向来机场迎接他的医务人员说的第一句话,令在场的人唏嘘不已。这个重伤孩子叫岳强,是四川省崇州市怀远镇怀远二中初一学生。5月12日地震发生时,他和同学们正在上课,感觉震动时老师立即组织同学往外跑,跑到楼梯口时,岳强不幸被掉下来的预制板压住腰椎,半个小时后才被赶来的其他学生家长救出并送到当地医院。

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如何通过科学机制选贤纳才 本报记者 黄蔚  建设一流师资队伍,对于每个大学都很重要,这是一个基石,如果没有这个基石,要成为世界一流大学的目标是无法完成的。近日在厦门大学举行的“中国——耶鲁大学领导暑期高级研讨班”上,与会的大学校长们和耶鲁大学莱文校长就师资队伍的招聘等话题进行了深入的交流。  一流师资队伍的招聘方式  大学校长:请教莱文校长两个问题:第一,您在报告中多次提到招聘师资要非常重视从学校外部引进一流人才,不可形成从校内招聘教师的习惯,您也谈到了非常好的经验。我想请问,耶鲁大学现在每年招聘的教师大概有多大比例来自校外?如果碰到校内某些教授出于个人的感情希望留下自己的学生,耶鲁大学会如何处理?第二,耶鲁大学在招聘教师这样的重要问题上,学校与院系的权力分别有多大?  莱文:您的第一个问题提及比例问题,在刚开始的时候,助理教授只有非常少的人员来自学校内部,文科基本上没有,某一年不到10,甚至某一年不到5。理科方面,因为有一部分博士后会留在学校,有些学院会雇佣博士后,而有些学院则不会,如医学院有自己的博士后,所以会将他们留下来,有些学院由于做基础研究,这种情况则比较少。但是学校总体而言,不会超过5或10,这是来自内部的人员。在高层,比方说终身教职的人,许多人是晋升上来的,但也有从校外雇佣而来,大概各占一半的比例。  第二个问题在雇佣教师方面的权力的问题,我对中国的情况非常感兴趣,其实在美国也有着许多相似之处。在决策权方面,要决定雇佣哪一个人,在美国院系一层更有决定权,尽管学校层面要评审。在这些专业学院里面有院长,他们可以有否决权。但是在文科一般没有进行过否决,一般来说,他们决定了便成定局。但是,最后投票的前后,学校方面还是有职权的,学校会将这些权力告知院系方面,我们给了他们这些岗位,他们自已去聘人。在工资方面,一般在专业院系由院长来决定。底线上,院系在聘用教师方面的权力比较大,在资源分配方面,或奖励方面,学校方面的权力比较大。  大学里的院长如何选择  大学校长:莱文校长提到有一流的领导才有一流的大学,我还认为大学的校长还应该能够选出一流的院长,我想了解耶鲁大学对于院长是如何选择的?是尊重各学院的决定,还是校长以更高的视野在全球范围内寻找一流的院长?  莱文:我曾讲过,耶鲁大学是如何组织起来的,首先最重要的是选择好的领导,这是最重要的权力级别。因为校长确定院长,教职工并不参与投票,是由我来选定院长的。常常会有一些委员会来选择适合做院长的人选。通常来说,我任命一个特色院长的合适的委员会,不过也有一些其他学校的专家会有不同的意见,所以他们给出一些推荐的人选,我常坚持的原则是至少要有3到4个候选人,而非只有一个候选人,然后,我从中选择一个。实际上,我曾经拒绝过所有的候选人,这些候选人是由委员会提名出来的。当然这种情况很少发生。可能会有教师挑选的问题,但是最终所挑选出来的院长一定是好的。在这样一个短的时间里,能挑选合适的院长。  大学校长:我校曾经在某院系选择院长时,有某学者前来应聘,专家也普遍认为该学者的性格不宜任院长,因而在投票中影响了该学者的票数。但是,由于该学者有着极强的学术能力与综合能力,因此,学院领导、专家们重新客观看待院长职责后,校长与书记权宜各项利弊之后仍然大胆引进该学者为院长。事实上后来证明,当时的选择是正确的。该学者被引入后带动了整个学院的发展,不但吸引了更多的国际一流人才,而且所培养的学生也获得了国际大奖。  莱文:大多数的学校确实是征求了教师的意见吗?你们的校长是否有权来否决教师的投票结果?事实上,确实存在。那么,这样的情况是否经常发生?所以我的建议就是如果教师的决定对于院长而言是一种重要的意见,我建议进行一些改革,不能认为教师不能决定一个教授的聘用结果,当然他们的评判不一定是准确的。  对于终身教授的激励办法  大学校长:大家对耶鲁大学的教授队伍建设的经验和作法很感兴趣,有些方面我们也进行了借鉴,但是其中仍有一些具体的问题尚未清楚,如关于教师队伍建设,对于终身教授,激励的办法是什么?是否对其进行考核,使之保持学术的动力;有没有经过考核,觉得不合适而解聘的终身教授?耶鲁师生比是多少?因为,目前中国大学的师生比都较高,教师的任务都很重。目前,教师队伍有些是教学型、有些是科研型,有些是教学科研并重型,这是暂时的措施还是长远的考虑。因为将来的年轻教师都应该是教学科研并重型的,教学与科研会相互促进。  莱文:耶鲁的教授获得了终身教授的职位后,我们会采用年度汇报的机制向院长进行述职报告,在其报告中应包括其发表的成果、教学情况等。这些述职报告是基础,是决定一个教授薪资水平的基础,所以我们希望教授能够多产。希望能通过给教授增加工资、监督给予他们鼓励。此外还可以通过其他的形式给予他们优先的待遇,如内部的科研支持。万一他们做了道德上不可接受的问题,如个人腐败、学术腐败,我们也有解除终身教授的情况,但通常终身教授是不会被解聘的,我们会有一些奖惩机制。成为终身教授后不再努力工作的事情虽偶有发生,但并不常见,而在耶鲁大学则实属罕见。在其他世界一流大学的情况是,如果这种人能争取到终身教职,这样的人应该都是非常有动力的人,他们会努力工作,而不会在得到终身教职之后松懈下来,他们仍会继续出成果。  事实上,一些资深教授、终身教授将他们自己看成仍在与世界顶级人物竞争以此来保持自己的优势。正如普林斯顿大学、哈佛大学、麻省理工学院等的同行在进行竞争一样。得到了终身教授后缺乏动力,有时候是一个问题,在世界一流大学之外的普通大学可能是个问题,因为在美国终身教授的设置是非常普遍的,不管是一流的大学、社区大学还是州立大学,他们的水平不是很高,有些教师就是为了得到终身教职,而一旦得到以后便不再努力。然而,在耶鲁不会发生这样的情况。

5月15日,在四川省什邡市红白镇中心小学废墟旁,河南省消防总队抗震救灾突击队的搜救人员将找到的孩子们的书包整齐排放,等待家长认领,以告慰生者。五颜六色的小书包仿佛一个个鲜活的幼小生命立于记者的眼前。新华社发(张晓理摄)

(六)报名信息采集工作由考区招考办公室负责组织实施。要认真贯彻执行省政府办公厅《关于进一步改进和加强我省国家教育考试工作的通知》(青政办[2008]181号)。

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江可至获得此次殊荣与他优秀的学习和杰出的课外表现分不开。他在SATⅠ上得到了2,400分满分,而在SATⅡ上,他的数学、化学和汉语听力全部都是满分800分。他的平均加权学术表现分数是4.70,未加权的学术表现分数是3.92。他在高中11年级时,就已经完成九个高级(AP)课程。他还参加过哈佛大学高中计划和史丹福大学的高中暑期进修计划,并在哈佛和史丹福大学听课。

面对广大人民群众对教育发展的呼声,袁贵仁坦言,我国义务教育均衡发展虽然取得积极进展,但同时要充分认识到推进义务教育均衡发展的长期性和艰巨性,正视义务教育均衡发展工作仍然存在的困难和问题。(吴晶李俊义)

国家留学生基金管理委员会的杨副秘书也在会上发表了看法,并对自费留学生表示慰问,希望他们能百尺竿头,更进一步。会上,这5位杰出的留学生分别获得了价值5000美元的奖励。会议现场,两位优秀自费留学生上台发表了演说,对祖国人民对他们的殷切希望表示由衷的感激。

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据新华社济南1月30日电(记者 张晓晶)山东省政府近日出台意见,对实施素质教育不力的当事人3年内评定职称和评先树优实行“一票否决”,学校不得评为规范化学校。  山东省政府要求,保证小学生每天10小时的睡眠,初中学生每天9小时睡眠,高中学生每天8小时睡眠,确保每天体育锻炼1小时。寄宿生晚自习时间不超过1.5小时,走读生每天在校时间(包括自习),小学6小时,中学8小时。未经批准不得搞各种学科知识竞赛,控制考试科目和次数。对违规当事人3年内评定职称和评先树优实行“一票否决”,学校不得评为规范化学校。  任何部门和个人不得改变或者变相改变公办学校的性质,不得以改制为名提高收费标准。纠正义务教育公办学校办特长班、实验班的做法,不得搞“校中校”,规范教育收费行为。

实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。要大力推进经济结构战略性调整,更加注重提高自主创新能力、提高节能环保水平、提高经济整体素质和国际竞争力。要深化对社会主义市场经济规律的认识,从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用,形成有利于科学发展的宏观调控体系。

第三,解决学生的问题是思想政治教育实效的要求。思想政治教育作为一种实践活动,自然要追求实效。思想政治教育的实效,在特定意义上说,就是要使教育对象接受社会的要求,把社会的要求自觉转变自己的思想和行动,这其中自然蕴含着教育对象自身的发展和成长。何以追求实效就要满足学生的需要,就要解决学生的问题,其一,认识和解决问题是思想政治教育追求实效的基础。追求实效,必须面对教育对象的需要和问题,必须以需要和问题为教育的起点,离开了这个基础,思想政治教育的实效就无法实现。其二,尽可能满足学生的需要,本身就是思想政治教育的有机构成。思想政治教育的任务有许多内容,其中很重要的一个方面,就是要满足学生发展的需要,解决学生中存在的问题。思想政治教育一方面要传达社会要求,让教育对象接受社会要求,另一方面,就是满足他们的需要,解决他们身上存在的问题。其三,满足需要解决问题便于教育对象接受社会的需要。不能否认,充分地论证社会要求的合理性,艺术地解读社会要求的价值性,有助于学生接受社会的要求。但是,思想政治教育仅仅关注社会的要求,忽略教育对象发展的需要,离开对教育对象发展需要的关注,就会影响教育实效的实现。一方面,关注学生发展的需要,帮助学生满足发展的需要,会使学生亲近思想政治教育。那些关心学生发展需要的教师,不仅使学生亲近他们本身,也会亲近他们讲授的内容。另一方面,满足了学生的需要,才会使学生更好地接受社会的要求。当学生自身发展的需要不能获得满足时,不仅会影响到他们的学习和身体的健康,而且也会无心于接受社会的要求。通过有效的途径解决学生的思想品德问题,是思想政治教育必须直接面对的,它既是思想政治教育实效的考量内容,又是接受社会要求必须扫平的障碍。

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高等学校招生录取批次安排依次为本科提前批、本科一批、本科二批、本科三批、专科提前批、高职专科批。院校定向就业招生、民族预科班和民族班招生与该校的国家任务计划同批录取。

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责任编辑:左文亮

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